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本岗位为储备管理岗位，要求具备相关工作经验，试用期两个月。
主要工作内容：
1、管理好部门员工，服从公司安排，合理安排员工工作，确保部门和跨部门工作高效、顺畅。
2、根据销售的送货计划，安排好货车装货、送货路线、数量和计划。
3、调度好部门员工，按照客户要求完成装货、送货任务。
4、每周按照要求督促部门仓管完成库存盘点，核实清楚各项成品数据。
5、根据公司统一要求整理好本部门的环境和卫生。

招聘负责人：陈先生
联系电话：13362932722