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工作内容：
1.负责公司招聘管理，进行简历筛选、面试组织、关键岗位人员招聘等工作；
2.负责公司员工关系管理，包括入职、转正、离职、劳动合同、考勤、员工档案等工作；
3.商业保险管理，社保等事宜；
4.人事制度、流程梳理优化；
5.公司绩效考核体系搭建及实施；
6.人才标准体系建设及企业文化；
1:具有优秀的统筹管理能力及抗压能力；
2.严谨的逻辑思维能力，良好的沟通及协调能力，具备优秀的职业素养和敬业精神；
3.2-3年以上人力资源工作经验；
4.人力资源管理专业毕业优先；缴纳社保，
联系电话:18105793285地址:东山路188号

招聘负责人：黄女士
联系电话：【要求登录简历并完善后查看联系方式】