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岗位职责：
1、负责维护各招聘渠道，完成日常招聘工作；
2、负责员工应聘、入职、转正、离职、劳动合同、考勤、员工档案、社保、福利等工作；
3、负责公司员工考核工作；
4、负责公司日常行政管理、环保、消防安全管理工作；
5、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理的相关行政事务， 包括办公室、宿舍、等相关工作；
任职要求：
1、大专及以上学历，具备人力资源或行政管理知识；
2、两年以上相关工作经验，擅长招聘优先；
3、工作仔细认真、有较强的沟通能力。
4、男士优先，年龄25-40周岁。

招聘负责人：方女士
联系电话：暂不提供（晚上10点后不显示号码）