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要求：
1、主持本厂车间日常工作事务，使车间管理正规化、规范化、合理化。
2、对外协调与其他各相关只能部门之间的工作，确保生产相关工作顺利进行。
3、建立本部门的KPI指标，其中包括产能指标、品质指标、成本指标。并进行持继改
善措施。
4、组织并实施品质管控，品质改善措拖。
5、生产过程管控，生产成本控制。
6、主导各职能部门人才培训和接班人培养，使各项工作顺利进行和接替。
7、 安排车间人员的上岗资格认定，技能提升培训。
8、负责车间各职能单位绩效考核。
9、 负责车间的安全生产管理，组织对生产安全培训，事故处理演习，致力减少安全隐患
和避免安全事故的发生。
10、上级交办的其它工作。
11、遵守及执行公司信息安全管理制度及要求
12、监督及上报信息安全违规行为。
二、任职资格
1、从事生产管理工作三年以上，对袜厂生产有1年以上管理经验。
2、能营造积极开放的沟通气氛，善于倾听。能够与各部门很好的沟通协调解决问题。
3、对于工作的问题能冷静思考分析并及时处理
4、能引导下属自主的工作，并给出施展的空间。
5、在工作中能有一定的预期、前瞻性思维，感知事物的潜在问题。

招聘负责人：人事部
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