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女士优先
工作内容：
1、人员招聘，考勤，员工入职、离职手续办理以及做好上下联络沟通工作
2、后勤保障（门卫、清洁工、食堂管理），宿舍楼管理，办公用品采购、发放、使用登记
3、负责全公司上下日常行政事务管理，外部接待（政府部门、园区管理人员）协调沟通公司内外关系。 4、负责制定公司各项规章制度，协调公司管理人员检查监督工作。
5、完成总经理交代其他事物
工资面议


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