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岗位要求：
1、能够熟练运用office办公软件，熟悉招聘网站的应用；
2、较好的文字功底，优秀的表达能力，协助主管进行员工招聘、培训工作，员工入、离职手续办理、合同管理、人员社保增减员等相关工作。

薪资福利：

管理人员加薪频繁，有畅通的加薪和晋升机制，不低于5000元/月

福利待遇：
1、福利：享有岗位补贴、加班补贴、技能津贴、车贴、奉献奖、、年终奖、、股权激励等
2、五险一金：为每位员工入职既缴纳五险。
3、住宿：有生活区，每间房配备空调、独立卫生间、阳台。
4、休息：单双休，国家法定节假日休息，加班工资按劳动法规定执行。
5、文化活动：节日和年终发放礼品，高温发放高温补贴，公司每年举办女职工“三八”活动和“趣味”运动会、每月举办员工培训和表彰大会等活动，公司出资安排员工外出培训。满3年工作年限的员工带薪旅游一次，上一年度评为先进员工，本年度可享受15平方米的住房奖励。

工作环境：
1、氛围活跃的办公环境
2、董事长种的菜放心食堂
3、智能制造车间
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招聘负责人：人力资源
联系电话：【要求登录简历并完善后查看联系方式】